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Führung

Wir entwickeln Teams und Führungspersönlichkeiten.

Wann kann Ihnen oder Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Führungskräftetraining helfen?

Führung funktioniert nicht „eben mal nebenbei“. Führung braucht Fokus, Ressourcen und vor allen Dingen entsprechende Führungsqualitäten. Hier kommen wir ins Spiel. Durch unsere Führungskräftetrainings helfen wir sowohl young professionals als auch erfahrenen Führungskräften sich erstmals oder auch immer wieder in ihrem Führungsverhalten weiterzuentwickeln.

Wir fördern

  • Fachkompetenzen (z.B. interkulturelles Verständnis)
  • Methodenkompetenz (Planung und Organisation)
  • soziale Kompetenzen (z.B. Kommunikation und Teamfähigkeit)
  • persönliche Kompetenzen (Empathie, Authentizität, Klarheit u.a.)

und entwickeln sie gemeinsam systematisch und kontinuierlich.

Was unsere Führungskräftetrainings bieten

Freuen Sie sich auf Führungskräfte, die …

… echte Markenbotschafter sind.

… die Ziele des Unternehmens mitgestalten und aktiv erfolgreich umsetzen.

… ihren Teams Schwung geben, anstatt sie zu verwalten.

… Konflikte kompetent managen, anstatt ihnen aus dem Weg zu gehen.

… lösungsorientiert denken und handeln.

… ihre Stärken und Schwächen kennen und systematisch daran arbeiten.

Laut der Gallup Studie haben rund 15 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland bereits innerlich gekündigt, während rund 70 Prozent lediglich Dienst nach Vorschrift leisten. Die Umfrage macht zugleich deutlich, dass das Führungsverhalten des direkten Vorgesetzten ein maßgebliches Kriterium für diese Einschätzung ist.

gallup.com

Gemeinsam entwickelte Inhalte

– in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, Human Resources und natürlich den Teilnehmerinnen und Teilnehmern.
Für uns ist selbstverständlich, dass wir die Fortschritte und Ergebnisse auch messen und dokumentieren.

Alle Teilnehmer aus demselben Unternehmen

Wir entwickeln ein modular aufgebautes Trainingsprogramm, das wir individuell an die Bedürfnisse, die aktuelle Situation und branchenbezogene Besonderheiten genau Ihres Unternehmens anpassen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind nach dem Training fit fürs Führen in Ihrem Unternehmen

Gründe, Warum wir anders arbeiten als viele Anbieter

Praxisnahe und lebendige Trainings

Wir erstellen sorgfältig ausgewählte Inhaltsmodule und Themen, die zu Ihrem Unternehmen und den Teilnehmern passen – customized eben. Wir hinterfragen diese Module in regelmäßigen Abständen mit dem Teilnehmerkreis und passen sie an, falls erforderlich.

Interaktive, fordernde Workshops

Wir fordern die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch aktuelle Fallstudien und Gruppenaktivitäten zu relevanten Themen, damit sie die konkreten Herausforderungen des Unternehmensalltags meistern können.

Praxis geht vor Theorie

Wir stellen sicher, dass Ihre Führungskräfte theoretische Grundlagen auch anwenden können. Jeder Teilnehmer trainiert praktische Aufgaben, denen er auch „im echten Unternehmensalltag“ begegnet.

Wir vermitteln Führung bedarfsgerecht

Thomas Reimann Führung

Menschen sind individuell, so auch die Führungskräfte, die wir formen.

Entsprechend setzen wir beim Thema Führung nicht nur auf unsere eigene Expertise, sondern auch auf die von Thomas Reimann.

Zwanzig Jahre praktische Erfahrung in Workshops und Coaching in seinem eigenen Unternehmen DevelopUs! machen ihn zur perfekten Ergänzung für unser Portfolio.

So stellen wir sicher, dass wir für jede Herausforderung den passenden Input haben und garantieren bestmögliche und nachhaltige Ergebnisse für unsere Kunden.

Alexandra Björn Führung

Die Teammentoren GmbH

Hermann-Löns-Weg 55
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